Die 7 besten Personalberatungen in Wien

Die Auswahl der passenden Personalberatung ist entscheidend für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften und neuen Perspektiven sind. Wien bietet eine Vielzahl an spezialisierten Beratungsfirmen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die besten Talente zu finden. In unserem Guide zu den 7 besten Personalberatungen in Wien zeigen wir Ihnen, welche Dienstleistungen angeboten werden und worauf Sie achten sollten, um die richtige Beratung für Ihre Bedürfnisse zu wählen.

Executive Search: Unterstützung bei der Suche nach Führungskräften und Top-Management-Positionen. Preisspanne: 10.000 – 50.000 Euro.
Recruiting Services: Durchführung von Bewerbungsprozessen, inklusive Kandidatensuche und Vorauswahl. Preisspanne: 3.000 – 15.000 Euro.
Employer Branding: Strategische Beratung zur Verbesserung der Arbeitgebermarke. Preisspanne: 5.000 – 20.000 Euro.
Assessment Center: Organisation und Durchführung von Assessment-Verfahren zur Auswahl von Kandidaten. Preisspanne: 4.000 – 12.000 Euro.
HR-Consulting: Unterstützung bei der Optimierung von Personalprozessen und Organisationsentwicklung. Preisspanne: 2.000 – 10.000 Euro.
Outplacement: Begleitung von Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung. Preisspanne: 1.500 – 8.000 Euro.
Interim Management: Bereitstellung von temporären Führungskräften für spezielle Projekte oder Übergangsphasen. Preisspanne: 8.000 – 30.000 Euro.

1. Teampool Personal Service
2. Adecco Personalbereitstellungs Gmbh
3. WeJobbr GmbH

4. PG Personalservice - proStaff GmbH
5. Michael Page
6. Manpower
7. Ps³ Personalservice GmbH

Anzahl der Unternehmen

1041

Verifizierte Bewertungen

4,04

Durchschnittliche Bewertung

Kontakt

1. Teampool Personal Service

★ ★ ★ ★ ★ 4,5/5

Mariahilfer Str. 103/1/9-10, 1060, Wien

Personalvermittler
Arbeitsvermittlung

Warum wir sie ausgewählt haben

teampool personal service zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich und begeistert durch seine Spezialisierung auf Zeitarbeit, Personalberatung und Engineering. Mit über 18.000 jährlich vermittelten Arbeitsplätzen beweist das Unternehmen seine Expertise, Unternehmen und Mitarbeiter passgenau zusammenzubringen. Dabei stehen Respekt, gegenseitige Wertschätzung und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern im Mittelpunkt. Das innovative Angebot wird durch die teampool App ergänzt, die Prozesse wie Stundenerfassung, Urlaubsanträge und Dokumentenverwaltung für Mitarbeiter digitalisiert und vereinfacht.

Das Unternehmen setzt auf eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsweise, die durch das Markenzeichen des Bumerangs symbolisiert wird – für Zielgenauigkeit und Erfolg. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildungsangebote und einem sozialen Leistungspaket fördert teampool die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Philosophie, gepaart mit der Mission, Menschen und Unternehmen nachhaltig zu verbinden, macht teampool zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende gleichermaßen.

Kontakt

2. Adecco Personalbereitstellungs Gmbh

★ ★ ★ ★ ★ 4,1/5

Mariahilfer Str. 123, 1060, Wien

Personalvermittler
Arbeitsvermittlung
Personalberatung
Zeitarbeitsagentur

Warum wir sie ausgewählt haben

Adecco Personalbereitstellungs GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Human Resources, der sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung, Personalberatung und agiert als Zeitarbeitsagentur. Mit einem umfassenden landes- und weltweiten Netzwerk unterstützt Adecco sowohl Unternehmen bei der Suche nach den besten Fachkräften als auch Bewerber:innen dabei, ihre Talente gezielt einzusetzen und ihren Traumjob zu finden. Der Fokus auf das Menschliche und die kontinuierliche Pflege von Beziehungen machen Adecco zum Marktführer in dieser Branche.

12 Standorte in Österreich, betreut mehr als 400 Kund:innen und vermittelt rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Mit einem vielfältigen Angebot an Stellen, darunter Jobs bei namhaften Unternehmen wie Amazon, BMW und Cirque du Soleil, bietet Adecco Bewerber:innen spannende Möglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Dank seiner Expertise und effizienten Lösungen hilft das Unternehmen seinen Kunden, die richtige Unterstützung für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden – schnell, zuverlässig und nachhaltig.

Kontakt

3. WeJobbr GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4,9/5

Mariahilfer Str. 101/1/21, 1060, Wien

Personalvermittler

Warum wir sie ausgewählt haben

WeJobbr GmbH ist ein innovatives HR-Tech Startup, das sich darauf spezialisiert hat, junge Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Mit einer klaren Vision, die größte Jobcommunity für junge Talente zu schaffen, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Karriere- und Jobmöglichkeiten, die perfekt auf die jeweilige Lebensphase abgestimmt sind. Durch ihren modernen Ansatz und smarte Lösungen gestaltet WeJobbr aktiv die Arbeitswelt von morgen und schafft eine Plattform, die über reine Jobvermittlung hinausgeht.

Als erfahrene Personalvermittler ist WeJobbr ein verlässlicher Partner in allen Jobfragen und begleitet junge Talente auf ihrem individuellen Weg. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse und Wünsche der neuen Generation von Arbeitnehmern zu erfüllen und verbindet innovative Technologien mit einer tiefen Kenntnis des Arbeitsmarktes. Diese einzigartige Kombination macht das Unternehmen zu einer wertvollen Bereicherung für unser Unternehmensverzeichnis.

Kontakt

4. PG Personalservice - proStaff GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 2,7/5

Donau-City-Straße 12/3/02, 1220, Wien

Personalvermittler

Warum wir sie ausgewählt haben

PG Personalservice – proStaff GmbH ist ein führender Anbieter von qualifiziertem Personal für die Gastronomie und Eventbranche. Mit einem klaren Fokus auf personalintensive Veranstaltungen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden. Ob Open-Air-Konzerte, VIP-Betreuung oder internationale Kongresse – proStaff stellt sicher, dass jedes Event durch den Einsatz seiner geschulten „PROfis“ zu einem vollen Erfolg wird. Besonders hervorzuheben sind die hauseigenen Weiterbildungsangebote, die nicht nur Neueinsteiger:innen, sondern auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen zeichnet sich durch Flexibilität, Verlässlichkeit und eine faire Unternehmenskultur aus. Mitarbeiter:innen profitieren von einer selbst gestaltbaren Einsatzplanung, einem sicheren Gehalt über dem Kollektivvertrag sowie Zuschlägen für Überstunden und Feiertage. proStaff bietet zudem abwechslungsreiche Tätigkeiten in Top-Locations und unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance, sei es durch Teilzeit-, Vollzeit- oder Studentenjobs. Mit einer klaren Vision und einem frischen Markenauftritt bleibt das Unternehmen ein verlässlicher Partner für alle, die exzellenten Service in der Gastronomie und Eventorganisation suchen.

Kontakt

5. Michael Page

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5

Fleischmarkt 1-5/Top 2 (1. OG, 1010, Wien

Personalberatung
Arbeitsvermittlung
Personalvermittler

Warum wir sie ausgewählt haben

Michael Page ist eine führende Personalberatung in Wien, die sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem starken Netzwerk und tiefem Marktverständnis unterstützt das Unternehmen sowohl lokale als auch landesweite Unternehmen bei der Besetzung von Stellen für Festanstellungen oder Interimseinsätze. Die Expertise erstreckt sich über sieben spezialisierte Geschäftsbereiche wie IT, Maschinenbau, Rechnungswesen, Finanzen, Logistik, Bauwesen, Vertrieb und Marketing sowie Personal. Jeder dieser Bereiche wird von erfahrenen Beratern betreut, die fundierte Branchenkenntnisse und wertvolle Kontakte bieten, um den Rekrutierungsprozess effizient und erfolgreich zu gestalten.

Für Bewerber bietet die Personalberatung umfassende Unterstützung bei der Karriereplanung, von der Definition ihrer Job- und Karriereziele über die Optimierung des Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Interviews. Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Lösungen, darunter die präzise Definition von Stellenprofilen, die Schaltung von Anzeigen, die Durchführung von Qualifikationsprüfungen sowie die Beratung zu Gehaltsstrukturen und Marktentwicklungen. Mit ihrer Spezialisierung und ihrem innovativen Ansatz für die Personalvermittlung trägt die Agentur entscheidend dazu bei, Talente und Unternehmen zusammenzubringen und Karrieren nachhaltig zu fördern.

Kontakt

6. Manpower

★ ★ ★ ★ ★ 3,6/5

Lassallestraße 7A, 1020, Wien

Personalvermittler
Personalberatung

Warum wir sie ausgewählt haben

Manpower gehört zu den führenden Anbietern in Österreich für Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Mit über 25 Jahren Erfahrung und internationalem Background bietet das Unternehmen innovative Lösungen für Unternehmen aller Größen – von kleinen Betrieben bis hin zu global agierenden Konzernen. Manpower ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in Bereichen wie Administration, Technik, Engineering, IT, Finance, Human Resources, Legal, Sales & Marketing sowie Gewerbe und Industrie. Auch Nebenjobs in Handel, Gastronomie und bei Events gehören zum vielfältigen Angebot.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, den „Perfect Match“ zwischen Kandidat:innen und Unternehmen zu schaffen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung bis hin zum komplexen Workforce Management bietet Manpower flexible und individuelle Dienstleistungen. Unternehmen können direkt eine Anfrage stellen, um passende Mitarbeiter:innen zu finden, während Bewerber:innen Zugang zu einer breiten Palette an Stellenangeboten haben. Diese innovative und effiziente Herangehensweise macht Manpower zu einem unverzichtbaren Partner im Personalmanagement in Österreich.

Kontakt

7. Ps³ Personalservice GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4,2/5

Favoritenstraße 182/1, 1100, Wien

Personalberatung
Personalvermittler
Zeitarbeitsagentur

Warum wir sie ausgewählt haben

PS³ Personalservice GmbH ist ein führender österreichischer Personaldienstleister, der sich seit seiner Gründung im Jahr 2006 als verlässlicher Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen etabliert hat. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. Mit mehr als 250 MitarbeiterInnen und einer Zugehörigkeit zur renommierten EBCONT-Gruppe hebt sich PS³ durch flache Hierarchien und eine starke Kundenorientierung hervor. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Suche, Vermittlung und Bereitstellung von kaufmännischem und technischem Personal, hochqualifizierten Fachkräften sowie gewerblichen ArbeitnehmerInnen, stets maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kunden.

Das erfahrene Team von PS³ legt besonderen Wert auf individuelle Lösungen und das Wohl der MitarbeiterInnen, die als wichtigstes Kapital des Unternehmens angesehen werden. Neben der Personalüberlassung und -vermittlung unterstützt PS³ Unternehmen auch mit Dienstleistungen wie Projektbetreuung, Master Vendoring und einem effizienten Payroll-System. Durch ihre Expertise und Leidenschaft gelingt es PS³, sowohl BewerberInnen spannende Karriereperspektiven zu bieten als auch Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden. Mit innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Qualität und Partnerschaft trägt PS³ entscheidend zum Erfolg seiner Kunden und MitarbeiterInnen bei.

Häufig gestellte Fragen

Was sind die Hauptleistungen einer Personalberatung in Wien?

Personalberatungen in Wien bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen, darunter Executive Search, Recruiting Services, Employer Branding, Assessment Center, HR-Consulting, Outplacement und Interim Management. Jede dieser Leistungen zielt darauf ab, Unternehmen bei der Rekrutierung, Entwicklung und Optimierung ihres Personals zu unterstützen.

Wie viel kostet eine Personalberatung in Wien?

Die Kosten variieren je nach Service. Zum Beispiel liegt Executive Search zwischen 10.000 und 50.000 Euro, Recruiting Services zwischen 3.000 und 15.000 Euro, und Employer Branding zwischen 5.000 und 20.000 Euro. Es ist ratsam, ein individuelles Angebot einzuholen, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Wie lange dauert der Prozess der Zusammenarbeit mit einer Personalberatung?

Die Dauer hängt von der Art der Dienstleistung ab. Beispielsweise kann ein Executive Search-Projekt für eine Führungsposition zwischen 6 Wochen und mehreren Monaten dauern, während Recruiting Services oft innerhalb von 4 bis 8 Wochen abgeschlossen sind. Kurzfristige Dienstleistungen wie Outplacement oder Interim Management können schneller umgesetzt werden.

Wie wähle ich eine passende Personalberatung in Wien aus?

Achten Sie auf die Spezialisierung der Beratung, ihre Erfahrung in Ihrer Branche, Kundenbewertungen und die angebotenen Dienstleistungen. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und herauszufinden, ob die Beratung Ihre Erwartungen erfüllen kann.

Welche Branchen werden von Personalberatungen in Wien abgedeckt?

Personalberatungen in Wien decken eine breite Palette von Branchen ab, darunter IT, Finanzen, Gesundheitswesen, Industrie, Handel und viele mehr. Einige Beratungen sind auf bestimmte Sektoren spezialisiert, während andere ein branchenübergreifendes Portfolio anbieten.

Sind die Preise für Personalberatung in Wien verhandelbar?

Ja, viele Personalberatungen sind bereit, ihre Preise basierend auf Ihrem Budget und den spezifischen Anforderungen Ihres Projekts anzupassen. Es lohnt sich, eine klare Kommunikation über Ihren finanziellen Rahmen zu führen und individuelle Angebote einzuholen.

Welche Rolle spielt Employer Branding in der Personalberatung?

Employer Branding ist ein zentraler Bestandteil moderner Personalberatung. Es hilft Unternehmen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, was wiederum die Qualität und Anzahl der Bewerbungen positiv beeinflusst. In Wien liegen die Kosten für Employer Branding-Services zwischen 5.000 und 20.000 Euro.

Gibt es zusätzliche Kosten, die bei der Nutzung von Personalberatungen entstehen können?

Zusätzliche Kosten können für Dienstleistungen wie Anzeigenplatzierung, Reisekosten für Interviews oder spezielle Software-Tools anfallen. Besprechen Sie diese Punkte im Voraus, um versteckte Gebühren zu vermeiden und eine klare Kostenstruktur zu erhalten.